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Im Sommer konnte Clothed in Dignity von einem kleinen Unternehmen zu einem mittelgroßen Unternehmen umgestellt werden. Hauptsächlicher Grund dafür war, dass CiD unbedingt eine Exportlizenz brauchte um auch weiterhin T-Shirts zu exportieren. Mit diesem Schritt ist aber auch jede Menge Verwaltungskram zu erledigen, denn jetzt wird CiD eigentlich behandelt als wären wir eine große Fabrik von mehreren hundert Textilarbeitern. Das sind wir ja gar nicht, es arbeiten gerade mal 24 Frauen bei CiD. Vor fünf Jahren haben wir damals mit 6 Frauen gestarte. Wow, welch ein Wachstum. Nun mit all dem Verwaltungsaufwand hat Minako in den letzten Wochen noch zwei weitere Frauen für den Finanzbereich und die Administration angestellt. Außerdem eine Frau, die nun erstmal als Reinigungskraft eingesetzt wird, aber evtl. dann wechselt in den Bereich Kinderbetreuung und noch eine zusätzliche Näherin. Unsere Hoffnung ist, dass sie alle gut ins Team reinfinden und CiD in ihren unterschiedlichen Aufgaben unterstützen können.